- uanset om det skyldes arbejdet eller privatlivet
Stressmåling | Selvhjælp | On-demand psykologer
Hør om de konsekvenser Tom oplevede, da han overså sin krops signaler og ikke fik hjælp i tide.
Hver måned opfanger medarbejderne tidlig stress med en obligatorisk, videnskabeligt valideret 2-minutters måling.
HR modtager samtidig en månedlig anonymiseret rapport, så I proaktivt kan støtte udfordrede teams.
Medarbejdere har adgang til korte videoer med råd og øvelser, der er udviklet af danske læger og psykologer. Alt indhold er evidensbaseret.
Øvelserne henvender sig også til udfordringer i privatlivet, fx. hvis man er forældre til børn med angst eller ADHD.
Medarbejdere med høj stress kan booke konsultationer direkte i appen, med en af OrbisCure’s in-house psykologer. Typisk ventetid er under 24 timer.
Situationsbestemte værktøjer, hjælper ledere med at håndtere typiske udfordringer, relateret til stress. Både på individ og team-niveau.
En videnskabelig WHO-5 trivselsmåling af 370 deltagere. Testgruppens trivsel steg- kontrolgruppens faldt.
36% ude af risiko for sygemelding
21% forbedret trivsel
Arbejdsgruppe
Vi nedsætter en arbejdsgruppe, sammen med jer, og afholder en workshop, der munder ud i en indstilling til direktionen
Onboarding
Medarbejdere introduceres til OrbisCure gennem en workshop, der faciliteres af en psykolog og varer 1½ time
Månedlige målinger
Medarbejderne modtager månedlige påmindelser om at måle deres stressniveau. Målingerne er obligatoriske
OrbisCure er underlagt persondataloven, og alt GDPR er udarbejdet i samarbejde med et professionelt advokatfirma. Samtidig har vi endnu et sikkerhedslag, som gør, at alt data er ubrugeligt, hvis det bliver forsøgt stjålet.
Vi anerkender, at stress og behovet for hjælp kan være meget private anliggender for medarbejderne. Derfor sikrer vi, at vi altid sammenfatter data fra mindst 5 medarbejdere i de månedlige rapporter til ledelsen. Hvis en afdeling har færre end 5 medarbejdere, bliver deres rapport kombineret med rapporter fra andre afdelinger under samme leder. Ved hver måneds afslutning modtager ledelsen også en anonym opgørelse over antallet af samtaler, der er blevet booket i den foregående måned.
Da målingerne er obligatoriske, fortsætter medarbejderne med at bruge appen måned efter måned.
OrbisCure griber ind ved de første tegn på stress og forhindrer, at det udvikler sig til et behandlingskrævende niveau. I særlige tilfælde, hvor klinisk terapi er nødvendig, assisterer OrbisCure medarbejderen med at få adgang til de relevante ydelser gennem jeres sundhedsforsikring.
Indholdet i OrbisCure's apps er baseret på evolutionspsykologi og principperne fra kognitiv adfærdsterapi og dets videre udvikling. Alt indhold er evidensbaseret og udviklet i samarbejde med førende læger og psykologer.
Det skulle man tro. Samtidig oplever vores kunder, at det bliver nemmere for deres medarbejdere at tale om stress og komme til deres leder, hvis de er inde i en stresset periode, uanset om det har at gøre med arbejdet eller privatlivet. Resultatet er, at lederne kan sætte ind her og nu med hjælp, fx ved at give fleksible arbejdstider eller omfordele arbejdsopgaver, indtil medarbejderen er i balance igen.
Omkostningerne for at OrbisCure opfanger og forebygger stress afhænger af din organisations størrelse og behov. Ræk ud til os, fortæl os om jeres behov og så vi finder en passende løsning til din virksomhed.
Interesseret i at forebygge sygemeldinger og opsigelser, der bunder i stress?
Stop med at bekymre dig om stressede medarbejdere. Opnå en arbejdsplads med mindre stress.
