En af OrbisCure’s erhvervspsykologer afholder et formøde med jer for at afdække jeres situation og behov. Dermed sikrer vi, at workshoppen målrettes netop de udfordringer, der fylder i jeres organisation.
Medarbejderne inddrages aktivt gennem øvelser, dialog og refleksion. Det giver ejerskab og engagement - og sikrer, at ny viden ikke blot huskes på kort sigt, men forankres i hverdagen.
Grundstenen i alle workshops er brugbare værktøjer og konkret handling. Det betyder, at deltagerne ikke kun får viden, men også værktøjer, så der skabes en forandring i hverdagen.
Vores mest efterspurgte workshop for medarbejdere, hjælper organisationer med at udvikle et fælles sprog for stress - noget OrbisCure’s data viser reducerer sygefravær markant.
Med psykologisk tryghed tør jeres medarbejdere række ud til deres ledere allerede ved de tidlige tegn på stress - også når årsagen ligger i privatlivet. På den måde kan I forebygge, at udfordringer udvikler sig til langvarige sygemeldinger.
Skelne mellem sund og usund stress
Spotte tidlige symptomer - hos sig selv og kolleger
Række ud på en hensynsfuld måde, når en kollega viser tegn på stress
Reducere stress - også når årsagen ligger i privatlivet
Medarbejdere, kan håndtere stress, når det opstår
Styrket kollegial støtte i pressede perioder
Større åbenhed for tidlig involvering af sin leder
Spot symptomer på stress og opdag signaler i tide
Tal om stress - en guide til at tage samtalen med en stresset kollega
Prioritér ressourcer - psykologens bedste råd til at reducere privatlivsrelateret stress
Få et klart overblik over priserne på medarbejderworkshops og de forskellige forløbsmuligheder. Vi tilbyder fleksible løsninger, der kan tilpasses jeres organisation – uanset om I søger én workshop eller et bredere initiativ, der styrker medarbejdernes trivsel i hverdagen.
Se priserForebyg opsigelser og sygemeldinger, der bunder i stress.