Sygemeldinger peaker efter sommerferien – undgå det rammer din virksomhed

Sommerferien er ofte årets store mulighed for at lade op. Samtidig går mange stressede ind i ferien, og får derfor aldrig den restitution som kroppen og hjernen har brug for.

Hvis du går stresset ind i ferien, kan det være svært at restituere - og mange oplever at familietid og den “perfekte ferie” kan skabe yderligere belastning.

Er stressniveauet højt før og under ferien, kan tilbagevenden til arbejdet føles endnu mere uoverskuelig - og derfor ser vi, at stresssygemeldinger peaker efter sommerferien.

På dette webinar får du erhvervspsykologens konkrete værktøjer til, hvordan du som HR eller leder kan hjælpe dine medarbejdere med at skabe ro før ferien, koble mentalt af og få en sund tilbagevenden efter sommeren.

Vi kombinerer viden om stress, restitution og mental belastning med konkrete greb, der kan bruges både før, under og efter ferien.

På webinaret får du:

• ‍Forberedelse før ferien: Lær hvordan du og dit team kan strukturere opgaver, forventninger og kommunikation, så stressniveauet ikke topper lige inden ferien.
  ‍
• ‍En sund tilbagevenden efter ferien: Få konkrete redskaber til at forebygge, at medarbejdere vender tilbage med højere stressniveau end før ferien – og til at gøre tilbagevenden efter ferien mere overskuelig.

Hvem bør deltage

• HR-, HSE- og People & Culture-professionelle
• Ledere med ansvar for trivsel og forebyggelse
• Arbejdsmiljøprofessionelle og andre, der arbejder med mental sundhed og stressforebyggelse

‍

Praktiske oplysninger

Dato: 2. juli
Tid: 09:00-09:45
Pris: Gratis

‍

‍

Kort om vært og gæster:

Henrik J. Mondrup: Internationalt anerkendt forfatter i forskningsbaseret eLearning og direktør & partner i OrbisCure. Henrik har mange års erfaring med at omsætte forskning til praktiske løsninger, der styrker trivsel og forebygger stress i virksomheder.

‍Morten Hedegaard: En erfaren psykolog med speciale i ACT, som i over 10 år har arbejdet med at understøtte trivsel og udvikling hos både individer og organisationer. Morten deler ud af sin viden og psykologiske metode, der giver helt konkrete redskaber til, hvordan ledere og medarbejdere kan skabe positive forandringer og styrke det mentale arbejdsmiljø.

‍