På dette webinar fortæller HR-direktør, Helle Gregersen, om, hvordan det lykkedes Middelfart Sparekasse at forebygge stress under en vanskelig reorganisering.
Forfatter til den Harvard & Stanford University anerkendte bog Achieving Change og direktør & partner hos OrbisCure.
HR-direktør, Middelfart Sparekasse
Når en organisation gennemgår store forandringer, kan det skabe usikkerhed og stress blandt medarbejderne. Det oplevede Middelfart Sparekasse, da de stod over for en større reorganisering i en af deres afdelinger – en proces fyldt med utryghed, ændrede teams og frygt for fyringer.
For at sikre, at forandringen blev gennemført med størst mulig hensyntagen til medarbejdernes mentale trivsel, valgte Middelfart Sparekasse at arbejde målrettet med stressforebyggelse og åben kommunikation.
På dette webinar fortæller Helle Gregersen, HR-direktør i Middelfart Sparekasse, hvordan det lykkedes dem at forebygge stress før, under og efter reorganiseringen.
Derudover deltager Henrik, CEO for Orbiscure, som vil dele sine perspektiver på ledelsens rolle i at understøtte medarbejdernes trivsel under forandringsprocesser.
Lyt med og hør, hvordan Middelfart Sparekasse håndterede reorganiseringen:
Hos Middelfart Sparekasse har indsatsen haft en mærkbar effekt – både for den enkelte medarbejder og for organisationens samlede trivsel. Lyt med og få inspiration til, hvordan du, som HR og leder, kan skabe tryghed og trivsel i omstillingsprocesser.
Dato: 6. november 2025
Tid: 09:00-09:45
Pris: Gratis
Vært og oplægsholder:
Henrik J. Mondrup: International anerkendt forfatter i forskningsbaseret eLearning og CEO & founder af OrbisCure.
Helle Gregersen: HR-direktør for Middelfart Sparekasse
Tilmelding til foredrag
Arrangementet er afsluttet.
Tilmelding til webinar
Arrangementet er afsluttet
Se alle kommende events her