Få en arbejdsplads med færre stress-sygedage

Evidens for effekt efter 30 dage

Få en demo
Trusted by
"Selve applikationen med det store udvalg af eLearnings materiale har givet mange gode dialoger på vores afdelingsmøder. Personligt har jeg haft stort udbytte af eLearnings materialet."
Dennis Fink
Head of Department
at
Aarhus Havn
Aarhus Havn
"Vores erfaringer med OrbisCure har ikke været andet end positive. Målingerne er nemme og hurtige at lave med resultater, der kan bruges af teamet selv og af ledelsen."
Dennis Christiansen
Team Leader
at
Vertica
Vertica
"OrbisCure er det mest helhjertede initiativ Aarhus Havn har indført i forhold til stressforebyggelse"
Christian A
Employee
at
"Appen har de værktøjer, jeg har bedt om og aldrig har fået, selvom jeg har haft en stresscoach i seks måneder!"
Sanne M
Employee
at

Hvorfor har organisationer brug for hjælp til stresshåndtering?

Stress kan være utrolig svært at opdage inden det udvikler sig til sygedage og sygemeldinger. Mangel på indsigt gør det svært at reagere i tide. Heldigvis er det muligt at opdage og forebygge stress rettidigt, så I kan koncentrere jer om det I er bedst til - uden bekymringer for den næste sygemelding.

Stressbekæmpelse kan være udfordrende

På en arbejdsplads bliver man ofte frustreret og magtesløs, når en medarbejder pludseligt udvikler stress. Du undrer dig måske endda over, om du har gjort noget forkert.

Du skal vide, at du hverken er en dårlig leder eller I er en dårlig arbejdsplads. Og du er ikke alene.

Du fortjener at bruge din tid på andet end stresshåndtering. Du fortjener at have de rette værktøjer til at håndtere med den øgede stress vi oplever i samfundet i dag.

Stress er en stigende udfordring i samfundet, som også rammer arbejdspladser.

29% af danskere oplever høj stress

Sundhedsstyrelsen

45 sygedage ekstra per år for medarbejdere med høj stress

Source

54% frygter at tale med deres leder om deres mentale helbred

Forbes

Stress has severe side effects

Decreased productivity

Increased staff turnover

Loss of know-how

Takes time from managers

Negative effects on colleagues

Stress opdages ofte for sent.

Hør om de konsekvenser Tom oplevede da han overså sin krops signaler og ikke fik hjælp i tide.

Tom Johansen, tidligere stressramt

Få det stressforebyggende initiativ I har brug for

I samarbejde med nogle af landets førende læger og psykologer, har vi hjulpet organisationer ligesom din - organisationer, der ønsker at opnå en stressfri arbejdsplads.

Få en demo

Få mere tid

Du vil få mulighed for at hjælpe og støtte dine medarbejdere, få mere tid og færre bekymringer om stresshåndtering.

Målrettet indsats

Medarbejdere har ubegrænset 24/7 adgang til videoer gennem OrbisLife appen.

Månedlig stressmåling

En 3-minuters måling hver 30. dag giver medarbejdere mulighed for at opdage stress rettidigt.

Tal med en psykolog

Psykolog-sessioner og skræddersyede eLearning kurser sikrer at stress bliver håndteret og reduceret i tide.

psychologist Samuel

Få en demo

Interesseret i en arbejdsplads med færre stress-sygedage?

Book demo
who5 scientific well-being measurement

Evidens for effekt efter fire uger

En videnskabelig WHO-5 trivselsmåling af 370 deltagere. Testgruppens trivsel steg- kontrolgruppens faldt.

36% ude af risiko for sygemelding

21% forbedret trivsel

Hvad kræver det af din organisation?

1

Afklaring

Få en dybdegående afklaring af din organisations behov og handleplan for at opnå en stressfri arbejdsplads.

2

Opfang og forebryg

Giv dine medarbejdere et værktøj til at måle stress og nemt kunne tilgå hjælp til håndtering af arbejdsrelateret og privatlivsrelateret stress.

3

Stressfri arbejdsplads

Få en dybdegående afklaring af din organisations behov og handleplan for at opnå en stressfri arbejdsplads.

FAQ

Er det GDPR compliant?
+

OrbisCure er underlagt persondataloven, og alt GDPR er udarbejdet i samarbejde med et professionelt advokatfirma. Samtidig har vi endnu et sikkerhedslag, som gør, at alt data er ubrugeligt, hvis det bliver forsøgt stjålet.

Er det anonymt?
+

Vi ved at stress og behovet for hjælp kan være et meget privat anliggende for medarbejdere. Derfor er OrbisLife 100% anonymt.

Er det for medarbejdere i alle aldre?
+

OrbisLife-appen er designet og skabt i tæt samarbejde med brugere i alderen 18-75 år, med vægt på 45-65-årige fordi det sikrer, at alle kan være med.

Hvordan sikrer I, at medarbejderne bliver ved med at tage målingerne?
+

Medarbejdere modtager månedlige notifikationer fra OrbisLife-appen om at lave en 3-minutters stressmåling. Hertil anbefaler vi, at stressmålingen gøres til en fast del af månedlige afdelingsmøder. Alt lederen skal gøre, er at minde medarbejderne om målingen - så tager OrbisCure sig af resten.

Følger i nogen retningslinjer?
+

OrbisCure følger behandlingsretningslinjerne for de videnskabelige lægeforeninger samt velvurderede behandlingskoncepter. Alt indhold er evidensbaseret og udviklet i samarbejde med førende læger og psykologer.

Reducerer det stress?
+

Flere studier vider, at app-baseret hjælp er ligeså effektivt som psykoterapi, der foregår ude i den virkelige verden. Samtidig visen en videnskabelig undersøgelse af OrbisCures stressforebyggende concept, at risikoen for udbrændthed reduceres op med 36% - efter bare fire uger. OrbisLife appen holder dine medarbejdere sunde, så du kan fokusere på dit arbejde.

Hvor meget koster det?
+

Omkostningerne for at OrbisCure opfanger og forebygger stress afhænger af din organisations størrelse og behov. Ræk ud til os, fortæl os om jeres behov og vi finder en løsning til jer.

Hvordan kommer jeg i gang?
+

Det er nemt at komme i gang med OrbisCure i jeres organisation gennem vores fire steps. Læs mere her “The route to a stress free workplace”.

Seneste artikler

Få en demo

Interesseret i en arbejdsplads med færre stress-sygedage?

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.